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员工将根据提供的培训的工作职责。最大限度地提高效率，并确保时间员工在关键领域的培训，一些课程将被要求和其他人将根据他们强烈建议以后使用该系统。员工将能够完成规定的课程科技部作为辅导员无论是主导培训的一部分（在人或网络研讨会），或者通过自定进度，基于Web的培训，根据不同的喜好和学习方式。

每一年，太阳城网站网址的运力员工提名的同事和团队成员谁在他们的工作和态度，展示卓越。